工作前景
季度性雇佣前景调查发现，全球主要劳动力市场将在第二季度保持相对稳定或是缓慢增长
袁建华
万宝盛华集团（中国）董事总经理
袁建华的文章
裁员转型
企业把第三方人力资源服务商作为控制人力流动的“水闸”，从而弱化经济周期对人力配置带来的动荡
就业新大陆
越来越多发达国家的人才将就业眼光转移到新兴市场，这对雇主和新兴市场的政府来说是盛情邀请和难以想象的机遇
廉价制造的终结
劳动力成本上涨情况下，中国本土企业需要学习全球制造业中人力组合和卓越管理的精髓。
轻装上阵
除了“涨价牌”，企业善用多元化用工策略，同样也可以抵抗人力成本增加的市场压力。
袁建华：远水何以解近渴
在大规模招募海外人才的同时，企业需要做好多种准备
袁建华：求解人才短缺
与其抱怨良材难得，不如从多个角度建设可持续的人力资源发展体系。
袁建华：再敲人才竞争的警钟
跨国公司对高级经理人还有多大的吸引力？看看他们用行动投下的选票。
袁建华：关系危机
现代化运作体系面前，为员工创造人性化的工作环境至关重要。
反思用工荒
按订单招聘的简单方式已经不再适应外界环境越来越艰难的世界工厂了。
袁建华：“零库存”人才战略
规模庞大的世博会为企业的用人方式带来不同以往的思考角度。
袁建华：盯紧你的人才
中国民营企业和外资企业对高潜力人才争夺的高度炽烈，给后者的人才策略提出了挑战。
袁建华：成事在人
在拓展国际化市场的道路上，很多中国企业面临着国际化人才招聘和培养的问题，如何加速？
袁建华：退休宣言
贸然辞退？还是勉强留用—高速发展的公司面对管理创业期老员工的最佳人才策略
