投行生活也许没有你想象的那么风 光

投行幻影

来源:环球企业家  |  作者:贺颖彦  |  阅读:

“工作三四年,年薪几百万,出差从来就是公务舱和五星级酒店,我们这帮人就不该睡觉,不值得同情。”这是电影《亲密敌人》中投行员工的自述,也是大部分普通人对投行“繁忙而高薪”生活的直觉印象。

号称中国内地第一部金融电影,《亲密敌人》讲述一对恋人作为不同投行的员工,在一场并购案中互相刺探、争斗,最终冰释前嫌。电影轻松收获亿元票房,而中国普通大众也掀起对投行生活的讨论热潮。这部时尚轻喜剧,对投行员工形象的塑造从专业角度来说偏负面。

“很多朋友问我,投行是不是天天住五星级酒店、做IPO做并购会不会‘刀光剑影’?我很想掐死导演。” 一位南方券商人士表示,“三天不睡觉我倒是经历过,跑项目住小旅馆是比较常见的。”

“国内做投行、做PE的都竞相往三线城市跑。2007年我们跑项目,在一家小酒店一周,连热水都没法保证稳定供应,我们足足待了一周。”一位由投行转作PE的人士说。

尽管投行人士大呼冤枉,投行员工“倨傲”、“不择手段”的形象还是被大众打上了“标签”。

“对于大部分投行来说,百万年薪当然有,这个过程至少也得五六年,除非你背景确实强大。”前述中信证券人士说。

中信证券投行部一位员工笑着调侃,这部电影槽点太多,进投行半年就能升到MD(董事总经理)?投行都用山寨机?尽职调查做得这么差,还得靠媒体补?”

对于投行圈内的人士来说,更多的是把电影当成社交润滑剂。只要涉及专业知识,大众文艺作品总有挑不完的bug(漏洞)。

“我应该去看看的。”一位投行并购部门的员工说,“同事们都看了,这样大家就能一起吐槽了。”

“有部美国片子不错,《商海通牒<margin call>》,那才是讲大投行的工作生活状态。它对模型估值的弊端的刻画,对裁员场面的描述,真是深刻。”这位投行人士说。

如果真要用《亲密敌人》里的场景,投行人士更愿意用电影中梁咏琪饰演的角色离职时所说的,“我自由了,你们就继续加班喽”。
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