审判月
　　3月的全球商业世界充满了躁动不安的气氛，公司领袖们因道德丑闻下台，因商业犯罪而遭审判，因业绩糟糕而谢幕，因公司政治失败而遭驱逐，因战略失误被质疑，因面临更大的诱惑或喜欢更大的挑战而转投他处，耀眼或曾经耀眼的商业明星们充斥了3月全球媒体的头条。3月，是商业世界人事地震的多发月，也是商业明星们的审判月。
　　在对美国世通公司前CEO贝纳德·埃伯斯正式提出诈骗指控一年后，这场美国最大的会计欺诈案终于有了结果，3月中旬，陪审团认定针对埃伯斯提出的包括共谋和证券欺诈等9项指控罪名均告成立。在6月13日正式宣判后，现年63岁的埃伯斯将面临最高可长达85年的牢狱之灾。


莫利斯·格林伯格
Maurice R. Hank Greenberg
传奇不敌丑闻
　　“通常，如果每个人都朝一个方向走，那个方向就是错误的”，作为美国保险行业教父级人物、在全球第一大保险公司美国国际集团(AIG)担任了近四十年首席执行官的莫利斯·格林伯格，他说的每一句话都可以成为业内行事的准则或者经典教诲。
　　但是对于这句格言，格林伯格自己显然并没有当真。在过去的一年中，美国保险业不断有公司高管因为会计或者财务丑闻落马——显然他们都是“同一方向”的，而这次莫利斯·格林伯格也栽在这上面了，3月中旬，莫里斯·格林伯格突然宣布辞职。因为AIG接到政府监管机构传票，被指控美化账面、操纵股票，而格林伯格一直在这些案件中扮演关键角色，多年形成的高大形象终于毁在自己手中。

堤义明
首富沦为阶下囚
　　善恶从来一线间。在1990年以160亿美元的资产位列当年全球富豪排行榜首位的日本商人堤义明，曾是勤奋、好学、聪明的化身，但今年3月初，他却因涉嫌发布虚假消息操纵公司股票而被逮捕。现年70岁的堤义明从20多岁起就开始统帅日本西武铁道公司，在近半个世纪里创建了巨大的产业集团，其势力涉及日本各领域，他对日本成功申办长野冬奥会也起到了至关重要的作用。
　　然而在过去十多年间，堤义明的形象发生了逆转——作为一名企业经营者，他给外界留下“独裁者”印象。事业随之开始走下坡路，其个人资产在去年也跌至30亿美元。最终这位性格孤僻的老人选择了铤而走险的办法来“拯救”公司股票，但结果事与愿违。

出井伸之
失败的战略家
　　3月上旬，自上任以来就高调表示要“再造索尼”的出井伸之黯然谢幕。索尼公司宣布，由于出井伸之任期内业绩一落千丈，其董事长兼CEO的职务将由公司副董事长兼负责美国娱乐业务的首席运营官霍华德·斯金格(Howard Stringer)取代，这还是索尼公司历史上第一次由非日籍人士担任最高领导。
　　出井伸之素喜强调战略，在1999年到2002年间不断试图在公司内贯彻内容与硬件结合的多项新战略，但由于不能理顺公司内部政治，而外部市场，尤其是网络行业的发展并未能如出井伸之所愿，索尼核心产品Walkman、特丽珑彩电等不断被iPod、等离子电视抢去风头，在业绩迟迟不能回升后，出井伸之不得不低下高昂的头。

迈克尔·埃斯纳
Michael D. Eisner
“暴君”下台
　　他用“年度大片”方式挽救了迪斯尼，但他也是一个“暴君”。 1984年迈克尔·埃斯纳成为迪斯尼CEO后，用10年的时间拯救了这家摇摇欲坠的媒体巨人，不仅推出了《美人鱼》、《美女与野兽》、《狮子王》这些脍炙人口的商业大片，公司年收入也从17亿美元增长到254亿美元，股票价格增长了30倍。迈克尔·埃斯纳在此期间确立了独裁的管理方式，甚至在办公室怒打员工，要求下属绝对忠诚。
　　1994年开始，迪斯尼的业绩出现了一百八十度的转弯，连续十年销售额下滑，让迪斯尼王朝再次面临坍塌的危机，而其独断专横的作风被外界认为是衰落的重要原因之一。在多年不断的争吵和纠纷之后，迪斯尼董事会决定这一切应该结束了。3月中旬，迪斯尼正式对外宣布，埃斯纳将于今年10月正式离职。

裴熙亮
Philip J. Purcell
信任危机
　　多年来，摩根士丹利的CEO裴熙亮在投资者中的形象一直是无所不能，他让公司的股价达到了历史的最高点109美元，也经常提出富有成效的战略性意见，在很多人眼中他就是华尔街最完美经理人的化身。
　　但现在他遇到了麻烦，有两家摩根士丹利的前客户指责裴熙亮曾纵容手下的经纪人大吃回扣，其金额占到每笔交易的6%。再加上此前摩根士丹利在股市上表现不佳，在度过了最初的“黄金期”后，现在股价一路下跌，投资者又开始怀疑裴熙亮近一段时间的所作所为是否真的有利于公司发展了。最受外界攻击的是，裴熙亮曾失去了摩根士丹利与Bank One合并的机会，这让老对手摩根大通有机可乘，随后一年多，摩根士丹利也没有找到更好的并购对象。

清洁世界，从领袖开始？
贺师统 Harry Stonecipher
　　还有什么比因为和职员关系暧昧不清而丢官更倒霉的呢？尤其是在手中业绩并不差的情况下。波音公司前总裁兼CEO贺师统现在就是这样一个角色。
　　3月中旬，波音公司宣布68岁的贺师统应董事会的要求辞职，原因是与公司管理层一名女执行官存在不正当关系。颇具讽刺意味的是，2003年底，由于公司财务部门出现的道德丑闻，波音公司形象一落千丈，已经退休的贺师统受命于危难之际，采取了大刀阔斧的改革，帮助公司摆脱了历史的污点，重塑了良好形象。
　　2001年安然事件及随后一系列丑闻爆发以后，关于企业的道德，就引起很多反省。看上去，似乎到了一个重新评判CEO标准的时期，以前就是年龄，以及业绩。现在加上道德？CEO究竟应该是什么呢？

　　不过，如果CEO不能有“暧昧的私人关系”，那么这个世界将失去他们：
　　比尔·盖茨，有一个公开的情妇，盖首富每年要去她家生活一周。
　　沃伦·巴菲特，多年来维持着和两个女人的情感，正房苏珊老早就搬离了奥马哈，去了纽约，而巴圣人跟一个叫阿斯其德·门客斯的女友同住，他说，“如果你对每个人都很了解，你就会理解这种关系了。”
　　杰克·韦尔奇，离了两次婚，第二次是在他即将从通用电气退位的时候，接受哈佛商业评论的主编Suzy Wetlaufer的采访，关系暧昧，然后离婚，去年结婚……如果这个事发生在他退休前2年，他会被轰下台吗？


比尔·盖茨 bill Gates
天才，首富……骑士！
　　有什么事情能让世界首富下跪？当然是为了接受英国女王伊丽莎白二世的授勋。3月初，比尔·盖茨在半跪于女王面前，等待女王用宝剑轻轻拍打他的肩膀后，获得了英帝国爵级司令勋章(KBE)，成为英帝国二级骑士。
　　女王授勋是为了表彰盖茨在全球范围内一次又一次的慈善捐赠行为，以及他为英国高科技企业发展所作出的贡献。微软设在英国的子公司雇佣了约2000名英国员工，为英国人提供了相当数量的就业机会。此外，微软1997年还在剑桥大学城设立了剑桥研究中心。2000年，“比尔·盖茨夫妇基金会”又为剑桥大学捐助2.1亿美元，作为吸引英国境外的毕业生前来从事研究而设置的专项奖学金。据悉曾获得KBE殊荣的还有纽约市前市长鲁道夫·朱利亚尼以及亚洲首富李嘉诚等。


康培凯   奥利拉的接班人
　　在近日召开的诺基亚公司在华20周年庆典上，来自媒体的问题雨点般地飞向诺基亚全球CEO约玛·奥利拉，这时他突然提示媒体把注意力转向紧挨着他坐的另一位芬兰人——康培凯。后者即将出任诺基亚中国董事会董事长。
　　媒体冷落他是有理由的。相对于握有实权的中国区总裁，以往的中国董事会董事长都是“超然事外“，仅为荣衔。但此次CEO高调向媒体介绍，显然别有深意。
　　越来越多的分析家将52岁的康培凯视为奥利拉的接班人。甚至康培凯的商业履历都和奥利拉有许多相似之处。两人都担任过诺基亚的CFO，都参与推动了诺基亚向移动通讯的转型。有趣的是，康培凯在1980年就加入了诺基亚，这比奥利拉还要早两年。

皮埃尔·加农
Pierre Gagnon
梦幻之旅启程
　　拥有20多年汽车行业经验的皮埃尔· 加农最近成了梦幻汽车（VisionaryVehicles）北美销售部总监和首席运营官，作为奇瑞在美国的合作方，加农将负责管理奇瑞汽车在美国的分销业务。这还是中国汽车公司首次任命外籍人士担任海外销售主管。
　　在加盟梦幻汽车之前，加农曾担任三菱汽车北美分公司首席执行官。尽管其在2003年因为推出三菱汽车“零首付、零利率、第一年零偿还”的“三零”销售计划失败后被迫辞职，他走后三菱汽车在美国的销售也一路下滑，但是奇瑞还是看中了他提出的零售模式，认为这是奇瑞打开销路的最好办法。在尹同耀的计划中，奇瑞最终将在美国销售200万辆汽车，其中100万辆将在安徽芜湖的奇瑞工厂制造，另外100万辆将由双方在美国的合资工厂生产。

杨元庆有惊无险
　　在历时2个月左右的审查后，杨元庆终于卸下了压在他心头的一副重担。3月初，美国外国投资委员会（CFIUS）提前完成了对联想收购IBM PC业务的审查，为此桩交易的继续进行铺平了道路，随后，这位联想首席执行官、后任联想董事局主席高调表示，审查结果保障了新联想的合法权益和竞争力，新公司的组建以及财务方面的安排都会按照既定的目标、既定的程序去完成，新的联想将会有更强的竞争力，数日后，IBM德国公司也开始行动，称其PC部门将于5月1日率先划归联想旗下。
　　对中国企业来说，收购完成后的最大的意义在于，联想最大限度保护企业利益、保护竞争力的做法，未来都可以给其他中国公司借鉴。（文/《环球企业家》□ 出自：2005年4月 总第109期）