多家房企全年销售任务提前完成 提高楼盘售价;三星也陷“血汗工厂”疑云;雷士风波续集:吴长江清场,这叫复辟,还是叫归政?;传谷歌明年将推自有品牌Chrome OS上网本;王石回应新恋情

【今早读新闻】27日早间消息速览

来源:环球企业家  |  作者:环企网综合  |  阅读:

【多家房企全年销售任务提前完成 提高楼盘售价】预计今年将有多家房企销售额超千亿元,万科依然是房企中的领跑者。前10个月万科累计实现销售面积1035.2万平方米,销售金额1100.2亿元,同比分别增长9.95%和2.41%,今年销售额有望超过去年水平。

业内人士普遍认为,房地产最坏时期已过。大部分开发商上半年以价换量后都完成了全年销售业绩,整体资金情况好转,目前不少开发商调高了楼盘售价,控制销售速度。在资金充裕的情况下,开发商失去了以价换量的动力。#听出话外音了吗?#(中国证券报)

【三星也陷“血汗工厂”疑云】总部位于纽约的非营利组织中国劳工观察称,通过在5-8月份对三星电子直接经营的六家工厂以及两家供应商工厂的调查,已发现三星电子的违规证据,其中包括过度加班、工作条件恶劣、对工人不人道的对待以及滥用未成年工人。三星电子昨天否认存在雇佣童工,但承认有管理不足。已要求所有供应商立即采用新的招聘流程,任何使用童工的供应商将被终止合作关系。三星电子还称,正在制定措施,将在2014年年底前彻底杜绝工作时间超出法律规定的情况。#富士康症的传染性很强#(华尔街日报)

【雷士风波续集:吴长江清场】在创始人吴长江“回归”近两个月后,雷士照明首席执行官张开鹏请辞,这意味着雷士照明的管理将更多由创始人团队主导。至此,这位施耐德低压终端原运营总监,结束了他在雷士照明的半年任期。今年年中,雷士大股东吴长江与阎焱之间发生纷争。雷士管理层一度提出让施耐德的原班人马离开雷士。8月份,来自施耐德的李瑞、李新宇辞职。#这叫复辟,还是叫归政?#(第一财经日报)

【选择“不急送达”,亚马逊就送代金券】亚马逊最近针对Prime会员推出了另一项优惠活动,内容是:如果Prime会员不选择“两日送达”免费服务,而是选择相对较慢的送货服务,那么亚马逊则将为该会员提供一定数额的代金券。业内人士认为,亚马逊的这项举措很巧妙,可以减轻其送货网络在节日期间的压力。亚马逊的竞争对手还没有推出类似的活动,它们的优惠活动大多是直接在商品价格上打折。#京东们学学吧#!(国外媒体报道)

【传谷歌明年将推自有品牌Chrome OS上网本】Chromebook,支持触屏,将由仁宝公司负责生产,内部配件将在本月运往仁宝公司。此举充分表明了谷歌准备在硬件市场抛弃合作伙伴,挑战苹果的主导地位。谷歌在2年前就推出Chromebook笔记本,最初的那款Cr-48笔记本是在2010年12月份进入市场的。#软件商们都开始玩硬件了#(国外媒体报道)

【搜狗CEO王小川年薪32万美元】搜狐昨天向美国证券交易委员会提交的文件显示,搜狐与公司首席技术官、也是搜狗CEO王小川签署了新的雇佣合约,王将获得年薪32万美元、3.8万美元的税后年度住房补贴,并可参与其它分红、股权激励计划。

王小川1996年获得国际信息学奥林匹克竞赛金牌并保送清华,2003年硕士毕业后正式加入搜狐,2009年11月晋升为搜狐CTO,2010年搜狗独立运营后出任搜狗CEO。#屌丝们不用羡慕嫉妒恨了,赶快上班去吧#(腾讯科技)

【王石说,这点风波算什么?】王石携田朴珺已悄然回国。日前,王石应邀在深圳授课。间隙,王石提及沸沸扬扬的婚变事件。他说,在他看来根本不算什么,他也并没有在意别人怎么说怎么看。他表示,在哈佛攀登知识的高峰时,要比登珠峰难很多很多,他都挺过来了,这算什么?他还透露自己很敬佩郑和,他不久将会去进行环球航行。#爱就爱了,别再自我挣扎#(中国新闻网)

#CEO说#【冯仑:理想是墙上的美人,现实是炕上的媳妇】“理想是墙上的美人,现实是炕上的媳妇,从理想变成现实,最重要的是让墙上的美人上到炕上,最后生出儿子,而且儿子还会叫爹,是活的。”这是所有追求理想的过程,到底理想和现实怎么往一块走,还有很多现实问题,有法律问题、商务问题,也有技术问题。

那创业过程什么时候变成真的?冯仑说,“这就相当于你追一个人,你天天说我爱你,你说上10年,你就不信他不相信。有一天你不说了,他一早上起来就会觉得,我今天做错事了?怎么他不说了呢?一定是我容颜已逝,或者说我犯了错误,或者说我不再具有魅力,我自己就开始反省了。所以我觉得你就要一直说,说到大家相信为止。”

这个过程又改如何坚持呢?冯仑指出,扛着。扛着就是坚持,坚持是为了等待高潮,这就叫创业。所有的成功,几十年坚持,或者更简化为一个“熬”字,只有熬住你才能挺住,才能坚持,才能成功,最后才能达到你的高潮。这就是我们所有创业的逻辑。(中国企业家网)

【老板永远不该对员工讲的9句话】1.“我付你工资,我说什么你就得做什么!”2.“你能拿到这些奖金已经十分幸运了,其他公司只给员工一只冰冻火鸡就打发了。”3.“我昨天晚上和周六早上都在公司,你在哪儿?”4.“你应该留在这儿,我们不会因为你是女性而歧视你。”5.“我们应该压缩成本(老板刚刚为自己采购了一张全新办公桌)。”6.“我不想听你的抱怨。”7.“我们一直都是这么干的。”8.“你干的太差劲了。”9.“你这个笨蛋,我从没见过你这样的员工。”#尼玛我们老板经常就是这样说的#(《福布斯》)