大众汽车美国公司很注重利用 “高龄”员工丰富的经验。回报之一就是,它被评选为全美50岁以上员工最佳雇主

老家伙们选择效忠大众汽车

来源:Fortune  |  作者:《环球企业家》杨飞扬  |  阅读:

大众汽车美国公司很注重利用 “高龄”员工丰富的经验。回报之一就是,它被评选为全美50岁以上员工最佳雇主
 
AARP(美国退休人员组织)最新发布一份名单显示,50岁以上员工最热爱的汽车公司是大众汽车(美国)公司。由50岁以上员工评选的最佳雇主榜单中,大众汽车美国公司名列第六名。第一名则被医疗器械公司Mercy Health System夺走。
 
大众汽车美国公司之所以如此受到欢迎,是因为它向员工提供了更加灵活的工作时间制度。在这家汽车公司里,无论是全职还是兼职员工都可以享受到弹性工作时间、工作轮换以及远程办公。即将退休人员可以从兼职工作开始,逐渐轻松过渡到完全退休。即便这些经验丰富的员工退休后,还可以得到公司提供的咨询服务外包、短期项目或者兼职等工作。
 
AARP联合人力资源调研机构Towers Perrin得出的研究结果预计2012年美国50岁以上的员工比例将会提升至20%。而他们一方面拥有丰富的工作经验无处施展,另一方面又要强迫自己逐渐适应半退休的生活。任何一家公司如果能够重视并利用好这笔宝贵的人力资源财富,都会受益匪浅。尤其是工作经验显得更加宝贵的汽车行业。
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